競技爭上游 黨員拔頭籌

英泰斯特積極開展生產員工技能比賽活動

彭躍獲得個人賽第一名

行政人力資源部 司妍妍


     為激勵員工立足崗位學知識、練技能,引導員工做好本職工作,著力打造創先爭優氛圍,整體提升員工崗位技能水平,9月16日上午,籌備已久的生產部第一次員工技能比賽活動正式拉開帷幕,生產部全員參加了活動,總經理助理李家海出席活動并致辭,會同生產部主管范德國、孫超以及班組長代表王春,共同擔任比賽評委。


     賽前,主持人重申本次員工技能比賽活動方案及流程,比賽項目分團體賽和個人賽,團體賽設五組,每組6人,個人賽不限人數,均采用累積加分制,比賽內容涵蓋理論知識和技能實操兩個方面,比賽過程公正、公平、公開。
     首先開展的是團體賽,賽前各組派代表抽簽來決定比賽順序。隨著團體賽理論知識搶答的開始,整個車間都處在緊張活躍的氛圍中。簡短的題目,快速的反應,精準的答案,整個搶答的過程惹的員工笑聲不斷,在娛樂的同時鞏固了知識點。腦力考察過后,我們開始動手實操了,預裝殼體團體賽2組同時開展,10分鐘內完成數量越多者得分越多。包裝紙箱團體賽5組同時開展,2分鐘內完成數量越多者得分越多。




團體賽理論知識搶答





團體賽技能實操比賽進行中


     默契配合的團體賽過后,馬上進入單槍匹馬的個人賽。個人賽共7人參賽,理論知識需筆試答題,后蓋板裝配技能實操分2批同時開展,5分鐘內完成數量越多者得分越多。






個人賽比賽進行中


     評委組、質檢組都各行其職,按照比賽規則進行仔細評判。經過近3個小時的激勵比拼,角逐出團體賽和個人賽的冠亞季軍,李家海、范德國、孫超分別為獲獎人員頒發證書和獎品并合影留念,本次員工技能比賽圓滿結束。




團體賽 一等獎




團體賽 二等獎




團體賽 三等獎




個人賽 一等獎




個人賽 二等獎




個人賽 三等獎


     此次比賽,為生產一線的員工提供了一個展示自我的平臺,不僅能提高員工崗位技能,營造 “比、學、幫、超”的良好氛圍,還使公司對員工們的整體崗位技能有了進一步了解,為下一步更好地完成全年生產任務,奠定了堅實的基礎。

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